Mujeres en Marcha: nueva capacitación ciudadana

La Municipalidad de Ushuaia lanzó el curso de Barista, Camarera y Servicios de Eventos del programa Mujeres en Marcha, con casi setenta inscriptas. La actividad, en conjunto con UTHGRA y desarrollada en la sede gremial, comprende 12 encuentros orientados al empleo en el sector gastronómico y de eventos.

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Mujeres en Marcha: nueva capacitación ciudadana
Imagen: Municipalidad USH.

La Municipalidad de Ushuaia dio inicio al curso de Barista, Camarera y Servicios de Eventos en el marco del programa Mujeres en Marcha, con una convocatoria que reunió a alrededor de setenta participantes. La capacitación se implementa de manera conjunta con la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y se desarrolla íntegramente en la sede del gremio. Esta articulación institucional posibilita el uso de instalaciones adecuadas y el acceso directo al entramado laboral del rubro, lo que potencia la vinculación entre formación y empleo efectivo.

La propuesta formativa está diseñada en 12 encuentros presenciales y tiene como propósito brindar conocimientos técnicos y herramientas operativas concretas para la inserción y el fortalecimiento profesional en el ámbito gastronómico y de servicios de eventos. El plan curricular contempla contenidos específicos que permitirán a las participantes profundizar en técnicas de preparación de bebidas, servicio al público y organización operativa de eventos. Esa estructura busca responder tanto a las necesidades de personas que se incorporan por primera vez al sector como a quienes desean ampliar o actualizar su experiencia laboral.

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El acto de apertura contó con la presencia de la secretaria de la Mujer y Desarrollo Humano, Verónica Maestro, y la subsecretaria Erica Fossati, quienes acompañaron a las participantes durante el primer encuentro y resaltaron la importancia de la iniciativa. Desde la secretaría se enfatizó la responsabilidad del Estado municipal en facilitar herramientas que mitiguen el impacto del contexto económico sobre las familias, promoviendo acciones concretas orientadas a la empleabilidad y la autonomía económica de las mujeres. La presencia de las autoridades reforzó el carácter público y objetivo de la capacitación.

El trabajo conjunto con UTHGRA fue destacado por la Municipalidad, tanto por la puesta a disposición de la sede gremial como por el vínculo directo con un sector productivo que genera oportunidades de empleo en la ciudad. En ese sentido, la Municipalidad agradeció de manera explícita al secretario general de UTHGRA Ushuaia, Ramón "Moncho" Calderón, por su acompañamiento y predisposición para concretar la propuesta. La alianza institucional constituye un recurso estratégico que facilita el intercambio entre formación teórica y práctica y la creación de redes de contacto para las participantes.

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Durante los encuentros, las mujeres recibirán formación específica en la preparación y servicio de bebidas, protocolos de atención al público, técnicas de trabajo como camareras y la organización y prestación de servicios para eventos. Además de los contenidos técnicos, el curso prevé instancias para el desarrollo de competencias laborales complementarias, como atención al cliente, trabajo en equipo y normas de higiene y seguridad, indispensables para operar en espacios gastronómicos y de eventos. Estos alcances están pensados para proporcionar herramientas concretas que incrementen la empleabilidad de las participantes.

Mujeres en Marcha integra las políticas públicas municipales destinadas a acompañar a las mujeres de Ushuaia frente a un contexto económico complejo, con un foco en fortalecer capacidades para el trabajo y ampliar las posibilidades de autonomía económica. La iniciativa se inscribe en una estrategia de continuidad: el programa continuará desarrollando propuestas formativas ajustadas a las necesidades locales, articulando con instituciones y organizaciones de la ciudad para ampliar oportunidades de capacitación y acceso al mundo laboral.

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La Municipalidad reafirma así su compromiso con acciones orientadas a promover el desarrollo profesional y la inclusión laboral de las mujeres.

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